为了增强同学们的工作经验，使大家适应日后的工作环境，同时促使同学们养成团队精神和集体感。软件工程系金蝶实训项目组于2013年10月14日在实训楼502对金蝶培训方向的同学开展了实训前的指导课。

    经过两个月的课程学习，金蝶基地导师精心安排了本次实训项目。实训管理过程中摒弃过去以“管”为核心的理念，开展以“疏”为主的工作新风，充分发挥校内实习指导教师的作用，对实习中的学生开展心理疏导；对要求换岗的学生，通过校内实习指导教师、班主任做思想工作，明确顶岗实习的意义，实习与就业的区别，实习中人际关系的处理等，降低学生的换岗率，保障实习的顺利进行。发生学生实习违纪情况，实习指导教师及时与学校、用人单位、学生、学生家长沟通，以“惩前毖后，治病救人”的态度处理问题。同时也培训在动手过程中的语言表达能力。