实习实训是专业教学计划的重要组成部分，是素质教育的重要途径，是检测教学质量的具体手段，是教学内容的调控环节。实习实训基地的建设应本着为了给学生提供良好的实习实训环境，使学生能够将所学知识充分应用于实践，锻炼和提高综合能力为出发点和立足点。电子商务系非常重视实习实训基地的开发和建设，经系部专题研讨研究，提出我系着重从以下几个方面狠抓实习实训基地建设。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中华人民共和国高等教育法》、教高［2006］16号文件准绳，以教学训练为中心，以教学质量的提高和学生的全面发展为努力方向。坚持以人为本，把实习实训基地建设成为锻炼和提高学生能力的基地;检验和提高教学水平的基地;展现管理工程系学生能力和风采的基地。使基地成为学校与社会相联接的舞台，为学生将来走向社会、成功就业打下坚实的基础。
二、建设目标
实习实训基地建设、既要考虑基地能容纳实习实训生的数量，又要考虑教育实习质量。因此，我系的基地建设着重从这两方面进行规划。
1、我系自2004年成立以来，主要依托正大集团的正大网逸公司、正大恒领公司，并先后与下表相关单位建立了实习实训基地关系。
但是因为学生就业的多样化原因，现有的基地就难以完全解决我系学生的实习实训问题。因此，我系的基地建设规划，既要考虑现状，又要着眼未来，既考虑实习实训所需，也考虑就业所需，将就业实习实训基地建设统筹考虑。
2、结合我系专业特点，基地建设要突破以主要依托正大集团内部建立学生实习实训基地的单一的模式，下一步在基地建设上重点逐步向重庆市内外与各专业相关企业转移。建立覆盖各地区、各行业、各单位学生实习实训基地体系，健全分类管理、指导老师专门负责、条块结合的管理体制。落实系部领导领导下的分工负责制，使我系实习实训基地建设规模和学生的实习实训水平更上一个新的台阶。
三、建设原则及举措
实习实训基地的建立有利于促进学院产学结合战略实施，有利于提高学生的实际操作能力，促进学生由知识向能力的转化，有利于促进学校和基地资源共享、互惠互利、义务分担、共同发展。实习实训基地建设要从注重教育教学实效出发，在基地建设质量上主要考虑规模大和专业对口、专业能力要求适当的企业，数量上要保证能够为每个学生提供实习实训岗位，效果上要以促进学生的知识、技能、素养全面发展为前提。
（一）基本条件：实习实训基地应具备相当的实力规模。实习实训基地要具备良好实习环境和管理体制。企业日常的管理规范、严格有序，能够选派具有相应专业技术的老师对学生进行指导，并熟悉所实习专业培养计划和实习大纲。实习学生能有效参与企业实践活动，顺利完成相关实习实训计划。
学校和基地企业分别制定实习工作年度计划以及相应的工作制度。基地企业要愿意把我系实习实训工作作为企业的一项人力资源储备工作来抓，并制定一整套切实可行的措施，确保我系每届实习实训学生的实习实训质量和专业实习实训工作任务的完成。
（二）基地开发：实习实训基地开发由系部统筹计划各教研室按计划进行实施。系部侧重开发综合性实习实训基地，教研室可根据本专业学生的特点，注重专业性实习实训基地的开发。基地的地域应以重庆市内为宜，但市外一些知名度高，有就业需求的相关专业企业也可纳入考察的范围。
（三）基地管理：基地日常管理由系部学生科统一进行。系办公室负责会同学院与实习实训基地签订协议;组织和实施有关的协议内容，定期与基地负责人联系、沟通，维护双方的良好合作关系。定期邀请基地负责人或有关人员到系为学生举办讲座或商洽其它相关事宜。
（四）基地维护：系部学生科负责与基地的联络和人员来往工作。实习实训期间基地实行指导教师负责制，为了确保实习实训的实际效果，同时为基地做出应有的贡献，指导教师要根据基地单位的要求有选择地安排学生，并对学生进行相应的指导与管理。指导教师在教学训练中，要为人师表，克尽职守，保证人员、时间、效果的落实。
建立系部与基地企业工作联系制度，加强教育实习的改革与研究，健全教育实习质量监控体系，做好每届实习生综合能力的调查、评价与分析工作。
（五）经费保障：目前学院在实习实训基地开发和管理的经费方面还没有专门的制度，在实施过程中由系部办公室统一向学院申请，代学院审批通过后拨付。经费由系主任负责统筹管理，系办公室具体支配。
（六）总结检查： 实习实训基地的建设是一项创新性工作，也是一项需要较大投入的工作，系部积极鼓励、原则要求我系教师全员参与基地建设工作。同时系部要及时检查和总结表彰，不断提高实习基地建设水平。系部每学年、学期定期召开实习实训基地负责人座谈会，倾听实习单位的意见，不断总结和交流实习实训基地建设的经验，对实习实训基地成绩突出的单位和个人，建议提出相关表彰计划代学院审批后对其实施适时适当的表彰，促进实习实训基地建设水平的提高，不断满足我系人才培养的需要。
